為全面提升勞動關系協調員的專業素質、工作水平和持證上崗率，培養正規化、職業化、專業化的勞動關系協調員隊伍，8月24日，由石鼓區人社局和松木經濟開發區聯合舉辦，衡陽技師學院承辦的“石鼓區2023年衡陽首批勞動關系協調員培訓班”開班。

松木經濟開發區三級調研員王朝陽，學院黨委委員、副院長成朝陽，石鼓區人社局黨組書記、局長羅劍波及相關部門負責同志參加開班儀式。

培訓內容分為職業道德、勞動保障法律與政策、勞動關系、人力資源管理、勞動經濟學、勞動爭議的預防、勞動爭議的協商和調解等其他基礎知識等基礎知識模塊與勞動標準實施管理、勞動合同管理、工資集體協商與集體合同管理、勞動用工規章制度建設、勞資溝通與勞動爭議協商案例及分析、員工申訴與勞動爭議處理、勞動合同的制定案例分析及實操等專業技能模塊。

據悉，根據省、市勞動關系和職業資格認證要求，從2022年起，中小微企業要求全部配備勞動關系協調員。

通訊員： 許銘