措施得力 防疫培訓兩不誤

由于疫情原因，本年度我們的富士康員工崗前培訓工作啟動得比較晚，從六月底開始11月底結束，共舉辦了25期，培訓人數(shù)1732人，合格人數(shù)為1409人。由于特殊時期疫情防控的需要，我們采取了更為嚴格有效的管理措施，對學員進行分區(qū)管理，培訓區(qū)和招工區(qū)分開。我們還為學員安排了食宿，有專門的宿管員和培訓食堂。招工、面試和培訓過程中進行嚴格消毒，并有專人負責，理論教學全程攝像，實操訓練也有錄像。為確保培訓質量，我們進行了問卷調查，及時收集學員反饋信息并有針對性地整改。